Вопрос - ответ
-
Генподрядная организация для выполнения работ привлекла субподрядчиков, у которых нет допуска СРО. Чем это грозит генподрядчику?
В данной ситуации велика вероятность возникновения налогового спора. Официальная позиция Минфина России заключается в том, что организация не может учесть в расходах при исчислении прибыли стоимость оплаты работ, выполненных субподрядчиком без допуска. Поскольку, если работы требуют допуска, без него субподрядчик их выполнять не вправе (п. 1 ст. 55.8 Градостроительного кодекса РФ). По мнению финансистов, такой договор не является основанием для отражения в налоговом учете расходов по нему (письма Минфина России от 24 сентября 2010 г. № 03-03-05/205, от 9 марта 2010 г. № 03-03-06/1/120 и № 03-03-06/1/121). По той же причине налоговики могут отказать генподрядчику и в вычете НДС.
-
Можно ли единовременно списать убыток от продажи права требования?
Да, убыток от продажи права требования можно списать единовременно.
Основание:
ФЗ от 20.04.2014 г. № 81-ФЗ
Вступил в силу: 01.01.2015 года
Сейчас убыток можно учесть полностью на дату продажи долга (п. 2 ст. 279 НК РФ). Ранее (такое правило действовало до 2015-го года), если компания реализовала просроченную задолженность клиента другой организации, 50 процентов убытка от этой сделки можно списать сразу, а остальную часть через 45 дней после уступки долга.
-
Налог на прибыль. Какие изменения нужно учесть при подаче декларации?
-
Как правильно организовать обучение правилам техники безопасности на предприятии?
Термин «техника безопасности» в масштабе предприятия не корректен. Вам нужно организовать на предприятии систему «охраны труда». Мероприятия по «технике безопасности» лишь составная её часть.
При обучении персонала используйте Постановление Минтруда РФ от 13 января 2003 г. № 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда». Пользуйтесь услугами специализированных организаций по обучению персонала (особое внимание отраслевым особенностям: электробезопасность, эксплуатация сосудов под давлением, и т.п.).
Все документы по охране труда должны оформляться и храниться соответствующим образом, ответственные лица назначаться приказами по предприятию с отметками об ознакомлении.
Помните, жизнь и здоровье человека – высшая ценность.
-
Организация отказывается заключить со мной гражданско - правовой договор (подряд, отделочные работы). Почему?
Трудовой кодекс новой редакции, статьей 15, установил фактический запрет на заключение работодателем гражданско-правовых договоров с физическими лицами. Расплывчатая формулировка о запрете такого вида гражданских отношений в случаях, когда де-факто возникают трудовые взаимоотношения, делает гражданско-правовые договора вне закона практически во всех случаях взаимоотношений организаций и физических лиц.
Такой запрет законодатель подтвердил введением санкции за нарушение данной нормы в виде штрафа, предусмотренного статьей 5.27 КоАП РФ 2015 года редакции, в пределах до 200 тысяч рублей, а также возможной дисквалификации руководителя организации на срок до 3 лет.